Munka és hivatás › Vezetőként egyedül
Vezetőknek és vállalkozóknak
Mindenki tőled várja a választ, és közben nincs kivel megosztanod a kétségeid?
A felelősség a tied marad, de lehet kísérőd az úton.
Egy diszkrét tér, ahol nem kell erősnek lenned.
Holdingszintű kontrollingvezető voltam. Tudom, milyen egyedül dönteni.
„Előtte több önismereti módszert próbáltam már. […] Itt azt érzem, hogy nagyon hasítunk.” – Patrik K.
Minden vélemény →Ismerős?
- Folyton attól tartasz, hogy egyszer kiderül: nem vagy alkalmas erre a pozícióra.
- Nemcsak a határidők nyomnak, hanem a kollégáid túlórája, fáradtsága, fizetése is.
- Este is fejben a cégben vagy, és otthon már alig jut belőled valami.
- Nincs kivel megbeszélned: a csapatnak erősnek kell látnia, otthon nem akarod terhelni őket.
- Néha legszívesebben mindent otthagynál, és elmennél vidékre tehenet tartani.
Ahová eljuthatsz
Milyen lehet utána
Nem kell bizonyítanod
Nem kell nagyobbnak mutatnod magad, és nem kell attól tartanod, hogy egyszer lebuksz.
Megosztott felelősség
Tudod, mi a te dolgod, és mi a csapatodé. Nem kell mindent egyedül a válladon vinned.
Nyugodtabb döntések
Nem a félelem és a megfelelés dönt helyetted, hanem a tiszta fejed.
Határok
A munka nem eszi meg az estéidet és a hétvégéidet. Otthon is jelen tudsz lenni.
Bizalom a csapatban
Nem kell mindent kontrollálnod. Rá mersz bízni másokra is, és ők is jobban teljesítenek.
Ember maradsz
Úgy viszed a felelősséget, hogy közben nem égsz ki, és nem kell elmenekülnöd belőle.
Mindenki a saját tempójában halad, és nem ígérek konkrét eredményt. Ezek azok a változások, amelyekről a legtöbben beszámolnak.
Miért ilyen magányos
Mindhárom irányban hallgatsz
Felfelé
A főnöködnek nem panaszkodhatsz. Ha elmondod, hogy elakadtál, attól tartasz, azt hallja ki belőle: nem vagy elég jó erre a helyre.
Oldalra
A vezetőtársaiddal egy asztalnál ültök, de közben versenyeztek is: a keretekért, a figyelemért, a következő lépcsőfokért. Nekik sem mered megmutatni, ha bizonytalan vagy.
Lefelé
A csapatodnak irányt kell mutatnod. Ha előttük inogsz meg, ők is elbizonytalanodnak, ezért inkább magadban tartod.
Vállalkozóként még nehezebb: neked főnököd sincs, akinél megállna a felelősség. Otthon pedig sokszor azért hallgatsz, mert nem akarod a családodat is terhelni vele.
Egy történet a kezelőszobából
Egy vállalkozó azzal keresett meg, hogy a cége, ami évekig jól működött, elakadt, már nem prosperált úgy, mint korábban. Ő úgy érezte, mintha most semmi sem sikerülne.
Arra kértem, kezeljük a céget úgy, mintha önálló lény lenne, és beszélgessünk vele. Először azt mondta, nem hisz az ilyesmiben, aztán mégis belement a „játékba”. A tudatalattiból kibukkant, hogy a céget kétfelé húzzák: ő működtetni akarta, a tulajdonostársa viszont már inkább kiszállt volna.
Egy későbbi alkalommal arról beszélt, hogy körülötte mindenki alkalmatlan: csak bejárnak dolgozni, senki nem gondolkodik előre. Aztán meglátta, hogy azt várta a kollégáitól, dolgozzanak úgy, mintha a sajátjuk lenne a cég, miközben ő maga is egyre távolabbról kezelte.
A történetet felismerhetetlenül, a lényegét megtartva írtam le.
Ha sokáig így viszed
Ami magadban marad, az tovább dolgozik
Amit senkinek nem mondasz el, azt fejben viszed tovább. Éjjel újra lefuttatod a napi tárgyalást, hétvégén is a hétfőn jár az eszed.
Ilyenkor sokan elkezdenek mindent kontrollálni, mert nehéz bárkire bármit rábízni. A döntéseket egyre inkább a félelem és a megfelelés hozza, nem a tiszta fej. És egyszer csak elpattanhat valami: van, aki egyik napról a másikra kilép, más gyökeres váltásba menekül, csak hogy ezt a súlyt ne kelljen tovább cipelnie.
Az én történetem
Nekem is meg kellett tanulnom
32 évesen egy nagyvállalati holding kontrolling vezetője lettem, és egyik napról a másikra húsznál is több ember tartozott hozzám. Folyamatosan attól féltem, hogy egyszer csak kiderül: alkalmatlan vagyok erre a pozícióra. Ma már tudom, hogy ennek neve is van: imposztor szindróma. Azóta is velem van, csak sokat dolgoztam rajta, és már nem ő vezet.
Nemcsak a határidők nyomtak, hanem az is, hogy a kollégáim idejével, szabadidejével kellett gazdálkodnom. Magamra vettem azt is, hogy miattunk túlóráznak, hogy mindenki fáradt, és hogyan tudnék nekik fizetésemelést adni.
Napi 10–12 óra munka mellett az egyik legnehezebb leckém az volt, hogy igenis ki kell szakítanom időt magamra, és segítőhöz kell járnom. Eleinte úgy éreztem, ezzel csak elveszek: a munkától, ahol közben mennyit haladhattam volna, vagy a családomtól. Aztán megtanultam befektetésként tekinteni rá. Ezek az órák, ezek a kikapcsolások segítettek abban, hogy ember tudjak maradni.
Hogyan dolgozunk
Itt kimondhatod
Nem vagyok se a főnököd, se a vetélytársad, se a beosztottad. Nem kell előttem erősnek látszanod, és nem kell attól tartanod, hogy amit elmondasz, egyszer ellened fordul.
Közgazdászként, volt kontrolling vezetőként a nyelvedet is értem: tudom, milyen egy határidős hét, egy átszervezés, egy kemény tárgyalás. Nem üzleti tanácsot adok: a szakmai döntéseid a te kezedben maradnak. Abban segítek, hogy tisztábban láss, és ne a félelem, a megfelelés vagy egy régi minta döntsön helyetted.
Beszélgetünk, és ha a fejed sosem áll le, egy energetikai kezelés, például Access Bars, segíthet kikapcsolni. Sok vezetőnek ez az első óra hetek óta, amikor nem a cégen jár az esze.
Amire számíthatsz
Diszkréció.
Ami itt elhangzik, köztünk marad, a cégedben senki nem tud róla.
Egyenes beszéd.
Nem kerülgetjük, ami fontos.
Rugalmas időpontok.
Online is, korán reggel vagy a munkanap után.
Az első lépés
Az első alkalom
Foglalj egy 55 perces Beszélgetést, személyesen vagy online. Ha előbb kérdeznél, írj nekem, 1 munkanapon belül válaszolok.
Hogyan kérheted
Így foglalhatsz időpontot
Beszélgetés
Önismereti beszélgetés, szükség szerint OH-kártyákkal
55 percszemélyesen vagy online24 000 Ft-tól
Ezt ajánlom a legtöbbeknek
Teljes alkalom
Megérteni fejben, megérezni szívben, elengedni a testből.
Első óra beszélgetés, második óra energetikai kezelés
110 percszemélyesen40 000 Ft-tól
Csendes oldódás
Energetikai kezelés, beszélgetés nélkül
55 percszemélyesen22 000 Ft-tól
16 óráig kedvezményes nappali ár. Ha most kell segítség, egy nagy döntés vagy egy válsághelyzet előtt: soron kívüli időpont vagy intenzív nap. Ha a céged fizeti az alkalmakat, kérlek, foglalás előtt írj nekem e-mailt.
Amikor nem egy alkalom dolga
Tisztánlátás: 6 alkalom, kb. 3 hónap
Nagyjából kéthetente, előre lefoglalt időpontokban, a 3. alkalom után közös értékelés: hol tartasz, mi változott, merre tovább. Két alkalom között szinte mindig kapsz egy kis feladatot, ha szeretnél gyorsabban haladni.
6 alkalom + ajándék Access Bars kezelés · 240 000 Ft-tól
Ha már kiégéshez közelítesz
Ha a csapatoddal, a társaddal van feszültség
Gyakori kérdések
Amit kérdezni szoktak
Üzleti tanácsot is adsz?
Nem. A szakmai és üzleti döntéseid a te kezedben maradnak. Abban segítek, hogy tisztábban láss, és ne a félelem vagy egy régi minta döntsön helyetted. Közgazdászként és volt vezetőként viszont értem a nyelvedet.
Honnan legyen erre időm?
Ezt kérdezik a legtöbben, és annak idején én is ezt kérdeztem. Napi 10–12 óra munka mellett egy-két óra magadra elvett időnek tűnhet, a munkától vagy a családodtól. Nekem az segített, hogy befektetésként kezdtem rá tekinteni: tisztább fejjel nyugodtabban döntesz, és otthon is jobban jelen tudsz lenni. Online alkalmat korán reggel vagy munka után is tarthatunk.
Mennyire diszkrét?
Teljesen. Ami nálam elhangzik, köztünk marad. Online is dolgozhatunk, így senkinek nem kell tudnia róla.
A cégem fizetheti?
Igen. Céges számla esetén kérlek, foglalás előtt írj nekem e-mailt, és egyeztetjük a részleteket.
Működik online is?
A beszélgetések igen. Az energetikai kezeléseket személyesen tartom, Dunakeszin és Budapesten.
Nem kell egyedül vinned a súlyát
Válassz egy alkalmat, és kezdjük el, diszkréten. Ha előbb kérdeznél, írj nekem.